СОЦИОНИКА
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
СОЦИОНИКА
Информация существует в любом материальном объекте в виде многообразия его состояний. Однако каждый человек подходит к этому многообразию избирательно. То что для меня является важным и определяющим, для другого – не имеет значения.
Проблемами восприятия и переработки информации человеком занимается информационная психология. Основателем этой области знаний принято считать К.Г.Юнга. В 1921 г. он написал книгу «Психологические типы». А.Аугустанавичуте литовский психолог и социолог (1928-2005) систематизировала наработки Юнга, смоделировав тип информационного метаболизма человека.
Информационная психология предлагает нам 16 типов или способов взаимодействия с миром. Каждый из которых представляет собой комбинацию аспектов информации (сенсорика, интуиция, логика, этика) и установок сознания (рациональность, иррациональность, экстраверсия, интроверсия).
Знание основ информационной психологии открывает перед человеком следующие возможности:
- грамотный выбор профессии. Информационная психология показывает каждому человеку сферы деятельности, в которых он может работать творчески и выдавать экспертные оценки.
- гармоничные отношения. Основные принципы информационной психологии формируют позицию толерантности к окружающим. В профессиональном коллективе, семье и других группах людей и.п. поможет сгладить конфликты и наладить взаимопонимание.
- выстраивание образования адекватное конкретному типу. Дело в том, что функции модели информационного метаболизма заполняются постепенно с детства. Поэтому очень важно не упустить момент и своевременно наполнить модель качественной информацией.
- оптимальный подбор бизнес команды и распределение профессиональных обязанностей. Теория универсального менеджера не практична. Человек может работать продуктивно только в пределах сильных функций своего типа. Информационная психология в этом случае значительно экономит время формирования команды.
- основы информационной диагностики позволяют определять тип известных людей, например, политиков. Это дает возможность более избирательно и ответственно подходить к выборам в органы власти. С другой стороны, у кандидата на должность появляется круг обязанностей, за которые он несет персональную ответственность.
Как это ни странно звучит, но не каждый взрослый человек нашел свой талант и готов признать свои слабости. Чаще хочется, преодолевая себя, доказывать всем, что ты не хуже других. Информационная психология помогает понять и принять свои типовые особенности, научиться их использовать, оберегать свои слабые стороны и повысить самооценку, опираясь на свои естественные таланты, присущие каждому без исключения человеку.
СОЦИОНИЧЕСКИЕ ТИПЫ
СТАТЬИ «СОЦИОНИКА»
ТРЕНИНГИ «СОЦИОНИКА»
Теги
А.Г.Симонянц
А.Н. Дудыкин
ГЮГО
Гамлет
Джек Лондон
Дон Кихот
Достоевский
Драйзер
Дюма
ЖУКОВ
Законы коучинга
Карл Густав Юнг
Норбеков Club
Рубен Валеев
Соционика
Успех детей
ЦИиПТ
бальзак
воспитание детей
габен
гексли
деньги
дети
достижение успеха
закон притяжения
информационная психология
коуч
коучинг
лидерство
любишкина мария евгеньевна
любовь
наказание детей
основы соционики
пригарина наталья николаевна
психолгия
психология
реактивное состояние
результат
советы
соционические типы
статьи
тренинги
упражнение
успех
эффективность ciapt (2)
Без рубрики (14)
Главное (7)
Избранное (5)
история коучинга (1)
коучинг (3)
Новости (4)
Норбеков Club (2)
прошедшие (1)
СОЦИОНИКА (22)
статьи (22)
тренинги (15)
Полезные "плагины WordPress" вы можете найти на сайте WordPressPlugins.ru. WP-Cumulus требует для просмотра или выше.
Недавнее
Комментарии
- Вильдан: То что приносит хорошее расположение духа не может быть «клеткой», поэтому на ,мой взгляд, можно...
- Вильдан: ТИТАН!! Спибо за статью!!
- Вильдан: читал и улыбался))
- Dudykin Alexey: нет
- Игорь: Любой может научиться???






