Тренинг «Соционическая Профориентация»

Автор: Artem Simonyants   ‡   Дата: 14th Март 2010   ‡   Рубрика: СОЦИОНИКА   ‡   Метки: , , , , , , , , ,

raznieprofessii Тренинг Соционическая Профориентация

Тренинг ориентирован не только на частных лиц, решающих вопросы рационального трудоустройства и профадаптации, но и на людей, работающих в сфере персонала, бизнес-тренеров и руководителей предприятий, решающих вопросы повышения производственного потенциала коллектива, настройки психологического микроклимата и повышения общей эффективности команды сотрудников.

Что Вас ждёт на тренинге?

- Рассмотрение соционических «групп профориентации» (клубов) и выявление клубных «зон компетентности» с указанием на наиболее комфортные сферы профессиональной реализации;

- Рассмотрение живых ситуаций из жизни известных людей, карьерные истории с удачными и неудачными решениями;

- Просмотр видеоматериалов, практические упражнения, соционический анализ профессиограмм;

- Работа в малых группах, интерактивное взаимодействие в поиске решений в «живых» ситуациях, связанных с решением профессиональных задач.

На выходе из тренинга Вы получаете:

- Понимание своей «зоны компетентности» и знания, помогающие построить дальнейшую стратегию карьерного роста с опорой на свои истинные таланты и способности;

- Умение грамотно составить резюме, подготовиться к собеседованию или выбрать максимально подходящую вам вакансию;

- Навыки взаимодействия с представителями других «соционических клубов» для решения сложных творческих задач на производстве;

- Обретение уверенности в творческой самореализации в рамках именно Вашей профессиональной деятельности.

Группа до 12 человек.


Похожие материалы:

    Тренинг «Основы соционической диагностики»

    ТРЕНИНГ «Основы СОЦИОНИКИ или Базис Юнга»

    ЕСЕНИН

    ДЮМА

    ГАБЕН

Рассказать друзьям:

Опубликовать в twitter.com Опубликовать в своем блоге livejournal.com

Присоединяйтесь к нам в контакте:


К записи есть 1 комментарий

Думаю будет бомба тренинг!
Как раз сейчас читаю книгу, там немного рассказано об этом =)


Оставить комментарий или два